发布时间：2020年10月28日 

发布地点：区政府二楼1号会议室 

发布单位：颍州区政府 

主 持 人：区政府办公室负责人

颍州区文旅体局政务公开新闻发布会稿件

2020年，区文旅局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实区委、区政府决策部署，凝心聚力谋发展，着力构建现代公共文化服务体系，扎实开展群众文化体育活动，不断提升乡村旅游振兴发展，文化旅游体育和广电新闻出版各项工作取得了一定成就。

一、文化事业建设稳步实施。

深入实施文化惠民工程，让群众共享文化发展成果。今年，全区累计完成164个村（社区）综合文化服务中心规范提升建设，建设覆盖率达到95.3%。深化乡镇、街道综合文化站专项治理，不断提高基层公共文化服务设施“建管用”水平，5月份以来免费开放公共文化场馆16个；截至9月份，公共图书馆年流通29.01万人次；公共文化馆（站）年服务7.97万人次。文化惠民活动丰富多彩，开展“送戏曲下乡”活动。通过政府购买服务的方式，组织民间院团开展送戏下乡170场次。开展“送电影下乡”活动。为农民群众放映精准扶贫、扫黑除恶、红色教育等题材的电影1370场次。开展“文艺展演”活动。举办脱贫攻坚、扫黑除恶、“新时代·新阜阳”等各类专题文艺巡演10余场次。在全市“我和我的祖国·第二届新时代新文艺展演”中，我区推荐的7个节目分别获得2个二等奖、3个三等奖和2个优秀奖；举办“我们的节日··重阳”主题展演活动。文化遗产保护水平稳步提高，全区现有省级非物质文化遗产2项、市级15项、区级29项；6人获评第四批区级非遗传承人；相继举办了“首届精品剪纸展”、“非遗过大年·文化进万村”和“非遗传承·健康生活”非物质文化遗产日展示展演活动；按照“保护为主、抢救第一、合理利用、传承发展”的工作要求，全区4处省保文物，2处市保文物，1处区保文物均得到有效保护。

二、文旅融合发展稳步推进。

推动文化旅游融合发展，协助推进颍州西湖一期（南湖景区）、汉海海洋公园、阜阳植物园、阜阳市博物馆、阜阳市大剧院、阜阳市科技文化中心和阜阳市图书馆等7个重点文旅项目建设，助推祥源生态文化旅游区、西湖旅游小镇项目、颍州区公共文化活动中心项目、美丽乡村建设项目等一批区级文化旅游项目建设。

认真做好A级景区创建工作，指导阜阳花博园、颍州西湖做好4A景区创建工作；组织荷兰小镇、颍淮花园、啤酒小镇申报3A景区创建工作；西湖镇大许村被评为“安徽省百家乡村旅游（扶贫）示范村”，九龙镇金宏生态农庄被评为“安徽省百佳农家乐”；新增1家旅行社分社和1家营业网点。

三、体育事业发展稳步向前。

2020年全区新建全民体育健身路径15套，开展体育场地普查，新增体育面积147500平方米，人均体育场地面积达到1.8平方米。大力推进社会足球场地建设，建成五人制笼式足球场地4个、多功能笼式球场4个、小型室内健身中心4个。推进体教结合工作，我区青少年运动员注册205人，专业方向覆盖田径、篮球、乒乓球、羽毛球、击剑、田径等。今年相继开展了全民健身日展演活动、第五届广场舞大赛暨三级联赛、三级社会体育指导员培训、健身气功培训等活动。举办首届健美健身比赛，来自全省各地15支代表队200余名选手参赛，取得了良好的社会效应。在阜阳市第二届全民健身运动会上，我区斩获传统武术、太极拳、象棋、围棋、健身健美等项目25个第一名的优异成绩。

四、广电新闻出版阵地稳步巩固。

严格落实意识形态工作责任制，深入开展出版物市场“扫黄打非•正道”、“清源2020”、“固边2020” 、“护苗·2020”专项行动，积极营造健康的文化市场环境。做好辖区内92家书店和47家印刷企业线上数据填报、统计和年度核验工作；加快应急广播体系提升建设，技术方案已获省局批准，目前正在挂网招标；推动农家书屋建设，111个行政村农家书屋实现数字化，占行政村农家书屋总数97%。

五、综合市场监管成效明显。

紧紧围绕我区文明创建、“扫黑除恶”、“扫黄打非”、安全生产等重要任务重点时段开展集中整治专项行动，共出动检查人员360人次，检查文化经营单位382家，摸排安全隐患37处，现场整改32处，限期整改5处。针对旅行社超范围经营、不合理低价游、不签订合同或合同不规范等问题，开展检查行动10余次，出动检查人员30余人次，检查企业50余家次。

六、疫情防控措施精准有效。

始终把做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作作为重大政治任务，成立组织，各负其责，加强对文化旅游市场的管控工作。疫情期间，辖区所有网吧（网咖）、KTV、城市院线、游泳馆、景区景点、棋牌室、书店、印刷厂全部暂停营业；所有乡镇文化站、文化广场等文体活动场所暂时关闭；取消所有农村各类文艺演出；农村应急广播系统做到宣传无死角；取消一切群众性文化体育活动以及营业性演出审批。目前，在疫情常态化管控下，全区文化旅游体育产业正有序平稳发展。

颍州区人社局政务公开新闻发布会稿件

今年以来，颍州区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神,围绕做好“六稳”工作、落实“六保”任务，各项就业补贴政策落地生根，就业创业工作取得积极成效。截至目前，全区城镇新增就业10097人，开发公益性岗位350个，开发高校毕业生就业见习岗位600个，开发扶贫公益性岗位2694个，使用各项就业补贴资金1606万元，使用扶贫资金1628.08万元。全区2020年新注册开办企业13173家，其中个体8461户，公司5236家。

一、落实就业政策，稳定就业局面

（一）全面落实援企稳岗政策。印发“援企稳岗”、“就业脱贫”、“六稳、六保”等相关政策宣传册，利用就业创业一站式服务中心平台，连续组织6期人社政策进企业微宣讲活动。成立人社干部小分队，结合“四送一服”、”四进一促”，开展“人社干部进企业送政策”活动，帮助企业解决用工、申请各类补贴等问题。目前已为各类企业发放就业奖补资金26.56万元；为23家企业发放稳岗补贴245.3万元；为39家企业发放新增就业岗位补贴51.6万元；为56家企业发放一次性创业补贴28万元，为2家企业发放高校毕业生社会保险费补贴3.27万元。惠及各类人群3327人。

（二）严格执行社保减费降费。2020年，疫情发生之后，按上级要求，积极落实减免企业社保费用，全年免征中小微企业养老、失业、工伤保险单位缴费，对大型企业减半征收，目前相关政策全部执行到位。社保减费降费直接降低了企业的缴费负担，促进了企业稳定运营，确保了就业岗位相对稳定。

（三）积极兑现就业脱贫补贴政策。今年已为贫困人员发放就业岗位补贴4362人次，234.74万元，为企业发放带贫补贴36.87万元；为就业扶贫车间发放租金补贴34.4万元、阶段性扶持补贴14.22万元、复工复产补贴8.04万元、水电气费补贴28.11万元；新增岗位补贴17.1万元；为1690名外出务工的贫困劳动者发放了交通补贴79.02万元，发放扶贫公益性岗位工资1463.96万元。

二、开发就业岗位，扩大就业规模

（一）搭建就业平台。一是精准投放就业岗位。对接复工企业160家，统计在岗15151人，企业缺工861人，通过网络媒介、农村大喇叭等方式搭建企业需求和劳动力意愿对接平台，为城乡劳动者推送企业用工岗位5800多个。二是线上线下联动招聘。疫情以来，我局充分利用 “安徽公共招聘会”、“58”同城、阜阳在线等招聘平台，举办线上线下各类招聘会共71场，参会企业990家，累计提供了14091个就业岗位，累计进场求职人数5560人，通过招聘会实现就业850人。三是“送您上岗”亮点纷呈。根据外出务工人员基本信息、外出地等情况，组织返岗务工车辆，并逐人做好身份核实、体温测量、乘客信息登记和健康随访记录等工作。通过免费高铁或免费大巴组织外出务工人员赴宁波、义乌、舟山、绍兴等地返岗复工。参与组织专列“点对点”输送外出务工人员9次，累计输送223人；组织“点对点”输送外出务工人员专车26辆，累计输送635人。

(二)帮扶贫困人员就业。全区有就业意愿有劳动能力的贫困劳动力12565人全部实现就业，同时新增就业1281人，整体就业人数13850人，就业率110.2%，超过去年务工总人数。其中外出就业4588人，本地就业9262人（其中龙头企业、扶贫车间、扶贫基地就业614人，扶贫公益性岗位兜底安置就业2694人）。

（三）关注重点群体就业。一是对就业困难人员实施兜底性就业安置。全区新开发保洁、保安等公益性岗位350个，兜底性安置下岗困难职工、大龄就业困难人员等群体180人，累计安置上岗人员382人。二是在行政、企事业单位开发高校毕业生就业见习岗位600个，安置大学生和失业青年就业见习408人。三是开发扶贫公益性岗位2694个，安置就业困难的贫困人员上岗2694人。四是开发扶贫基地101个，带动就业1363人，引导贫困人员就近就业230人。

三、提升技能水平，增强就业能力

疫情缓解之后，坚持以市场需求导向，将大规模开展职业技能培训，做为保就业、稳就业的关键举措，已累计培训各类人员5893人。37期新员工培训为26家企业培训1589人；12期岗位技能提升培训为11家企业培训230人；为36家企业开展以工代训1493人；组织各类培训学校开展就业技能培训39班2071人；在各乡镇街道开展就业脱贫培训13期510人。

下一步，我们将把“就业是民生之本”的理念贯穿各项工作始终，通过招聘会、政策宣讲会等不同方式持续宣传“稳就业、保就业”政策，并将各项政策不折不扣落实到位，不断培育更多经济新形态，创造更多的岗位和机会，力争全区有就业意愿的人员都能找到合适岗位，让百姓端稳“饭碗”，全力以赴稳住就业基本盘。

颍州区城管局政务公开新闻发布会稿件

城市治理离不开城市管理智能化、智慧化、精细化，今年以来，颍州城管局充分发挥数字城管科技监管作用，着力打造“高效、便民、实用”数字城管体系机制，高效办结各类城市管理案件，有效提升了我区城市治理形象。

一、基本情况及取得成效

（一）数字城管平台大幅提高处置效率。数字城管平台的运行，实现了我区粗放型城市管理向精细化管理的转变，广泛运用信息技术，实行网格化管理，通过系统平台的分类、记录、立案、派遣、处置、评价、反馈等流程，实现了城市管理手段的现代化，促进城市管理精细化、科学化、智能化。今年以来颍州区数字城管平台共立案110473件，结案数110468件，结案率99.98%。

（二）“市民通”便民惠民APP取得成效。颍州区城管局率先在全区开发城市管理便民服务APP“颍州市民通”，提供集便民服务、宣传引导、预警预告为一体的智慧城管市民应用服务，引导市民积极参与我市城市管理工作。目前已通过“市民通”受理各类投诉2000多件，同时积极和“皖事通” 平台对接，实现全省首家市民可通过“皖事通”平台搜索“市民通”，市民按提示流程即可将身边发生的城市管理问题上传颍州数字城管平台，平台接收案件后，通过立案、派遣、处置、评价、反馈，达到第一时间发现问题、第一时间解决问题。

（三）视频监控系统全方位发挥监管作用。在城区学校、医院、重点单位、高层建筑楼顶等重点部位以及乡镇通信基站上安装136个视频监控点，实现了对颍州区市容、环境卫生，违法建设，各乡镇综治维稳、秸秆禁烧、农村环境的实施监控和监管，建立了科学完善的城管监督考核评价机制，大幅节省了政府人工巡查成本，提高了我区城市管理顽症的处置效率。

（四）“车务通”有效加强标后监管力度。在全区9家市容环卫市场化外包企业作业车辆和全体执法车辆上安装“车务通”监控系统，可随时随地通过车务通平台查看车辆的实际位置、运行轨迹、作业质量等运行信息，同时基于网络的即摄即传技术，管理人员还能通过“车务通”搭载的高清摄像头远程监督到人员现场作业、执法情况，从源头上杜绝车辆违规行驶、公车私用等现象。

二、下一步计划

（一）加快“数字城管”优化升级。我区数字城管一期项目的建成运营基本实现了全区市容、环卫、秸秆禁烧、违建防控的实时监控和监管。下一步将持续推动颍州区数字城管视频探头增补扩容及相关系统平台优化升级改造建设，加快数字城管向智慧化升级。

（二）推动各类平台视频资源整合。推进城市管理视频资源整合应用，尽快完成与公安、交警、市数字城管平台等行业视频资源整合，力争实现城市管理范围视频全覆盖，形成城市管理统一视频资源池和共享服务体系，提升城市监测预警与综合指挥调度能力。

（三）探索数字城管智能感知应用。综合利用有线网、无线网、物联网等的特性，探索构建城管智能感知平台；通过卫星定位、视频监控、电子标签、智能传感等高灵敏度、高可靠性智能物联设备的应用，实现对城市管理全要素、全时段、全方位的智能化识别、定位、跟踪、预警、监控和管理及城市运行数据的智能感知。

颍州区林业局政务公开新闻发布会稿件

今年以来，颍州区林长制改革工作在区委、区政府的坚强领导下，继续推深做实，组织体系进一步健全，工作举措进一步夯实，保障制度加快建立。

      一、强化组织建设，全面建成三级林长制改革工作体系。颍州区自2018年推行林长制改革以来，全面建立区乡村三级林长制改革组织体系。全区已设立区乡村三级林长1351名，其中区级林长14名，镇级林长186名，村级林长1151名。全区已设立三级林长责任区域1347个，已实现“一林一园”、“一草一木”都有人管的目标，基本建成以区级林长抓督促、功能区林长抓特色、乡村林长抓落实的林长制改革工作组织体系。

      二、全面建成立颍州区林长制改革“五个一”服务制度

颍州区林长办已出台《颍州区林长制“五个一”服务制度》，全面建成“一林一档”信息管理制度、“一林一策”目标规划制度、“一林一警”执法保障制度、“一林一技”科技服务制度和“一林一员”安全巡护制度等“五个一”服务制度。

（一）建立“一林一档”信息管理制度。已建立区乡村三级林长信息档案1351份。每位林长的姓名、联系方式、责任区域、四至范围、责任区域森林资源状况等基本信息，全面登记建档。

（二）建立“一林一策”目标规划制度。全区已编制区乡村三级林长责任区域发展目标规划1347份，科学规划每个生态责任区中远期发展目标

（三）建立“一林一技”科技服务制度。已经建成区、乡、村三林长责任区域“一林一技”科技服务制度，区乡村三级23名技术员对自己的责任区域开展了878次技术服务工作。

（四）建立“一林一警”执法保障制度。已建成区、乡、村三级林长责任区域“一林一警”制度，区乡村三级48名责任区域警员对自己的责任区域开展了执法保障工作。

（五）建立“一林一员”安全巡护制度。全区共有区乡村三级生态护林员168人，全区每个林长区域已实现“一林一员”，三级护林员已开展安全巡护2644次，较好地保护了全区的森林资源。同时，全区已组建区级护林大队、镇级护林中队和村（居）护林小队三级护林组织170个。

下一步，将继续完善区乡村三级林长制改革工作组织体系，督促各级林长履职尽责，进一步提升“五个一”服务制度运行质量，服务全区林业发展，加快颍州区现代林业治理体系和治理能力现代化建设。

颍州区民政局政务公开新闻发布会稿件

为贯彻落实习近平新时代对养老服务工作的指示批示精神，根据安徽省政府办公厅《加快发展智慧养老发展若干政策》和《阜阳市养老服务发展若干政策》精神，围绕老年群体多层次、多样化的服务需求，坚持统筹推进，利用互联网+养老平台，创新创优养老服务水平，我区的养老服务体系建设工作取得了一定的成效，被省人民政府表彰为“2019年大力培育发展养老、健康产业，产业特色优势明显、产业基础雄厚的区。”

一、基本情况

全区60周岁以上老年人口为13.4万人，占全区人口总数的15.7%。其中80-99周岁高龄老人17049人，百岁老人53人。养老服务机构共28家，其中公办2家、公建民营12家、社会办养老机构14家。养老床位6994张，其中护理型床位2340张，护理型床位占比33%，每千名老人拥有床位53张，生活不能自理特困人员集中供养率51%。

二、工作开展情况

一是完善养老服务统筹和制度建设。出台了《关于进一步推进养老服务工作的通知》（州办秘[2020]28号），将老年人日间照料中心每年6万元的运营补助标准调整为每年2-8万元，农村老年人伙食标准由每人每天8元提高到10元。增加了为提供助餐服务的老年人日间照料中心办理场地险和社会办养老机构接收特困供养人员的补贴制度，制定了养老机构的考核核奖补制度，进一步规范完善了养老服务体系的制度建设。      

二是优化养老服务三级指导中心运营管理。创新优化三级中心运营管理，通过招标，颍州区养老服务指导中心交由有资质的第三方运营管理，对全区养老服务机构管护人员共开展各类培训5期，培训850人次。提倡村级日间照料中心通过开展自助互助服务、无偿低偿交由社会力量运营服务，取得了良好的社会效益。

三是持续推进社区和居家养老服务。继续扩大城乡社区老年人日间照料中心覆盖面，截至目前，建成城乡社区日间照料中心139个，其中提供助餐服务的41家。通过征求意见、召开协调会等，将政府购买居家养老服务权限下放至各街道，现城区4个办事处共842名70周岁以上的城市“三无”人员、低保户，计生失独家庭中经济困难老人享受每人每月200元的政府购买居家养老服务，支付居家养老服务费48.79万元。

四是加强养老服务兜底保障工作。督促落实农村老年人联系人登记、赡养协议签订、探视走访三项制度，重点排查高龄、失独、孤寡、独居等老年人信息，发放高龄老年人养老服务补贴17049人、 340.98万元。我区现有特困供养人员有4614人，其中集中供养339人，分散供养4276人，1-10月份累计发放特困供养经费2495.491万元。经委托第三方评估，享受特困供养失能护理补贴的437人，发放补贴资金129.9万元；享受经济困难失能老人护理补贴的175人，发放补贴资金9.87万元。走访慰问百岁老人49人，发放百岁老人慰问金11.76万元。

五是提升养老机构服务质量和监管水平。推进养老机构服务质量建设专项行动，支持养老机构加强基础设施和安全保障设施建设，投资160万元对九龙、颍西、程集、西湖等公办养老机构进行适老化改造和服务质量提升工程。加强对养老机构日常安全监管，制定养老机构安全管理定期督查通报制度。加大对社会办养老机构的扶持力度，通过政府购买服务委托第三方对全区17所社会办养老机构服务质量和入住的社会自费老人生活自理能力进行评估，发放一次性建设补贴和运营补贴708.53万元。

六是加强对养老机构疫情防控的指导和督查。对养老机构疫情防控工作进行了重点部署，制定了防控方案与应急预案，印发明白纸，指导各类养老机构开展疫情防控工作。成立四个指导组，定期不定期对各养老机构疫情防控开展督查指导，统筹协调防控物资，加强对老人和管护人员疫情防控知识的宣传引导，确保一线各项保障措施落实到位。截至目前，全区养老服务机构安全平稳运行，没有发生一起确诊或疑似病例。

七是积极开展智慧养老示范创建。积极参加省民政厅、经信厅、财政厅开展的智慧养老示范工程创建工作，通过基础设施改造，配置安全监控、健康护理、生活服务等智能设备，不断提高养老机构智慧化服务水平，我区申报的阜阳市老年公寓、颍西街道泉河社区日间照料中心、颍州区华东老年公寓通过遴选，入围省第二批级智慧养老示范单位。

三、下一步工作计划

一是健全养老机构综合监管机制。开展养老机构等级评定，继续加强对养老机构日常监管安全管理，养老院服务质量建设专项行动、养老服务公益行动。建立养老服务奖惩机制，落实老年人能力与需求综合评估制度。

二是坚持养老服务场所常态化疫情防控。按照秋冬季疫情防控工作要求，及时调整防控策略，总结前期防控经验，落实养老服务场所常态化疫情防控。

三是推进养老服务改造提升工程。开展特殊困难老年人家庭居家适老化改造，继续推进养老机构改造提升工程。完善农村留守老年人关爱服务工作机制，提高农村养老服务中心兜底保障能力。

颍州区财政局政务公开新闻发布会稿件

下面我向大家简要介绍颍州区2020年前三季度民生工程工作开展情况。

今年以来，在区委区政府的坚强领导下，颍州区认真贯彻落实习近平总书记重要讲话指示精神，牢固树立以人民为中心的发展思想，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，精准高效实施33项民生工程，切实加大民生领域补短板、强弱项的力度，不断提升保障和改善民生水平，着力增进人民群众的幸福感、获得感、安全感。

一、基本情况

2020年度，全区民生工程计划投入资金134965.22万元，其中：中央资金58011.19万元、省级资金21413.90万元、市级资金1372.01万元、区级资金38468.12万元、其他资金15700万元。截至三季度，计划投入资金全部拨付到位，33项民生工程已有20项完成年度目标任务。（党建引领扶贫、“四带一自”产业扶贫、资产收益扶贫、农村饮水安全巩固提升工程、贫困残疾人康复、农村电商提质增效、城乡居民基本养老保险、“四好农村路”、农产品质量安全追溯工程、就业创业促进、家庭经济困难学生资助、“智慧健康建设、义务教育经费保障、技能培训提升、老旧小区改造、文化惠民工程、妇幼健康水平提升和职业病防治、农村危房改造、贫困地区义务教育学生营养改善、水利薄弱环节治理）

二、主要做法

（一）强化资金保障。保障和改善民生是各级政府的重要工作，颍州区民生工程资金保障始终坚持“三个优先”措施，即：优先安排资金、优先配套资金、优先拨付资金。按照“尽力而为、量力而行、守住底线、突出重点”的工作要求，在年初认真测算民生工程资金需求，足额配套区级资金。

（二）完善工作机制。调整完善颍州区民生工作领导小组成员单位、颍州区民生工作协调推进机制、区财政局内部协调联动机制、民生工程联络员制度、短信信息平台开通等工作机制，从制度上确保年度各项民生工程顺利实施。在签订目标责任书和任务分解落实的基础上，汇总分析33项民生工程进展情况表和资金报表常态化。

（三）严格调度通报。按照“高效实施民生工程，合力推进民生工作”思路，强化工作责任，量化目标任务，加强部门协调，突出过程管控。加强与区直有关单位沟通会商，适时召开专题会议、推进会议，协调解决推进实施中存在的问题。进入第四季度，区财政局坚持“周调度、月通报”制度，及时梳理汇总、列出问题清单，为区民生工作领导小组决策部署提供依据。

（四）提升督查实效。为推动全区民生工程精准实施、精细管理，确保工作推进达到“两个进度”要求，区委督查室、区财政局等部门于7月上旬联合开展了2020年度民生工程综合督查，针对督查中发现的问题，区委督查室下达了《督查整改通知书》，区民生办跟踪督促，定期调度，切实发挥督查实效。

（五）持续开展宣传。充分发挥报刊、广播、电视等媒体宣传主渠道作用，开展形式多样的民生工程宣传活动，扩大“民生工程”品牌社会影响力。完善民生工程信息平台，充分发挥“互联网+”在民生工程组织实施、宣传政策、互动交流的作用。开展民生工程社情民意调查工作，在面对面的宣传过程中进一步解民忧、纾民怨、暖民心，不断提高人民群众的对民生工程的知晓率和满意度。

三、取得成效

（一）推进教育民生工程，确保学有所教。聚焦幼有所育，推进学前教育普及和普惠发展，努力提升学前教育服务水平和能力；强化学有所教，及时拨付义务教育公用经费，规范校舍维修过程监管，落实“四制”、“五统一”，完善“五位一体”监管模式，确保工程质量；确保困有所助，提前摸底、细化安排，精准识别资助对象，及时足额发放补助，确保困难学生资助“一个不少”。截至9月底，学前教育幼儿资助1520人，完成新建、改扩建公办幼儿园6所；拨付学杂费及公用经费8077.28万元，为112238名贫困学生发放免费教科书和生活补助，完成校舍维修改造项目10个；发放中职、高中国家助学金、免学费资金1983.41万元，受助人数14885人，完成14所智慧课堂建设；另外，免费开放1个区级文化馆、15个乡镇综合文化站，开展农村文艺演出130场、体育活动114场，满足了群众日益增长的精神文化需求。

（二）优化医保民生服务，确保居民健康。提高基本医保财政补助标准，加强入户走访和保费征缴工作，确保参保率达到95%以上；加强对定点医药机构的监管，持续开展人员培训，建立“飞行检查”暗访制度，开展欺保骗保专项检查整治活动，优化医保民生工程服务内容。截至9月底，累计拨付城乡居民基本医疗保险37727.42万元、大病保险资金5063.68万元；发放健康脱贫“351”“180”保障资金442.88万元，补偿34324人次；“安康码”推广应用申领726549人，完成21处“安康码”各类场景应用；免费婚检健康检查5655人、免疫规划接种儿童195797人、出生缺陷筛查1060人、职业病防治体检930条，持续保障群众健康安全。

（三）落实技能培训提升，确保就业稳定。积极整合辖区内职业培训机构，择优选定，保障培训规范性；根据市场用工需求和企业招工情况，结合就业困难群体的培训意愿，科学设置培训课目和培训内容，强化培训精准性；加强人社、农业、扶贫等部门的统筹协调，详细掌握贫困劳动力的年龄结构、素质技能、就业意向、培训意愿等基本情况，明确各部门培训对象划分、培训内容侧重，充分发挥各自职能优势和政策优势，形成工作合力，提高培训针对性。截至9月底，开发公益性岗位350个、就业见习岗位388个；实施技能脱贫培训442人、企业新录用人员技能培训1550人、新型职业农民培训250人、退役士兵培训120人，进一步提升了劳动者技能水平和创业能力。

（四）聚焦困难人员救助，确保居民基本生活。加强民生救助工作与脱贫兜底政策协同推进落实，积极开展低保、五保入户核查帮扶，确保困难群众应保尽保；强化资金保障力度，严格落实保障标准与物价上涨挂钩联动机制。截至9月底，累计投入困难人员救助资金1.58亿元，保障农村低保177704人、特困供养39730人、孤儿2383人、生活无着人员173人、补贴贫困残疾人130381人、城乡医疗救助2.65万人次；支出城乡居民基本养老保险9274.44万元、养老服务建设资金1824万元，城乡“三级中心”养老服务设施覆盖率达100%。

社会各界朋友们，保障和改善民生没有终点，只有连续不断的新起点。下一步，我区将进一步优化推进民生工程举措，持续加强过程管控和建后管养，坚持高质量实施、高质量推进，让各项惠民政策在我区落地生根、提质增效，让广大人民群众充分享受到发展的成果。

最后也希望各位记者朋友和社会各界一如既往地关心支持财政民生工作，为“实施民生工程 建设大美颍州”建言献策。谢谢大家！