记者从颍州区获悉，今年该区计划开发困难人员公益性岗位350个，用于安置法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望的困难人员。截至目前，该区就业创业促进工程子项目困难人员公益性岗位开发年度目标任务已经完成。

      为切实做好此项工作，颍州区出台了《关于落实2019年民生工程目标任务的通知》《颍州区2019年公益性岗位开发与管理工作实施办法》等文件，明确了该项民生工程的实施主体、目标任务、实施办法等。同时，该区积极联系企业，提供优质岗位，鼓励愿意承担社会责任、有公益性岗位需求的企业及其他社会组织向区人社局提出申请，用人单位在公益性岗位政策期满后继续与该人员签订两年以上劳动合同的，按照每人 2000元给予用人单位奖励，力求政策取得长期效益。

       为确保项目取得实效，颍州区明确将公益性岗位的开发、招录和补助资金发放情况，全部录入就业失业和劳动用工备案管理信息系统，实行实名制动态管理。将个人岗位补贴直接拨付至就业困难人员个人账户，由区人社局做好公益性岗位开发及人员信息记录，区民生办对名册人员随机电话回访。

  （阜阳公众网）