近年来，舒庄镇不断完善基层党组织建设，密切党群干群关系，将党建优势转化为发展和治理优势，探索出一条符合自身特点的党建引领乡村治理之路，不断推动社会和谐稳定，产业发展有序，为脱贫攻坚、乡村振兴等工作奠定坚强基础。

　　抓党建，筑牢战斗堡垒

　　加强基层阵地建设，建好活动场所，抓好党建的制度建设，规范党务工作。组建“十户联治”组织和党员先锋队等，接受党组织统一领导，并将群众真正信得过、有威望的党员、群众等先进力量吸收进来，发挥其带动引领作用，形成共治合力。镇村干部把群众当亲人，把群众的事当自己的事，为群众公道办事。关心关爱党员，让党员有获得感和荣誉感，从而更好地发挥先锋模范作用，提高党组织的凝聚力和战斗力。

　　建机制，创新治理能力

　　充分发挥党组织引领作用，以群众的事情群众议为形式，建立完善“四会一约”，提升群众的自我服务、自我管理、自我教育能力。吸纳老党员、乡贤、“五老”、退役军人到“四会”组织中来，通过“议、评、理、禁”画出最大“同心圆”，架起党群“连心桥”。指导各村结合村情修订完善《村规民约》和四会章程，自觉抵制受陈规陋习和封建思想影响大操大办、挥霍浪费等不良行为，用移风易俗减负，助力精准脱贫，做法符合群众意愿。如大田村的“十户公约”，大鲁村便民大礼堂的办事制度和宴请公约，大顾村的志愿广场服务条例等。

　　强监督，促政风带民风

　　坚持民主集中制，严格执行党委会决策程序，正确行使用人、理财、议事决策权。对于“三重一大”都经过班子集体研究决定，做到决策规范、民主、科学、公开。坚持村级重要事项、重大问题由村党组织研究讨论，严格执行“四议两公开”“一事一议”工作法，真正让村民拥有对本村重大事项的知晓权、决策权和监督权。坚持“三会一课”、民主评议党员等管理制度，组织党小组组内党员公开亮承诺，充分激发党员亮身份、比成效的积极性。坚持用制度管人，用制度管事，用制度激励镇村干部开拓进取、创先争优，在全镇形成竞争向上、竞相发展的良好局面。敦促村干部上行下效，把群众当亲人，把群众的事当自己的事，用良好的政治生态去赢得群众的信任、理解和支持，以优良的党风促政风带民风。

　　聚民心，做群众贴心人

　　始终抓住群众的利益问题，精准施策，靶向发力，使发展更有“温度”，让群众的幸福更有“质感”。通过文化墙、微信群、志愿服务、“四榜”等形式开展宣传教育，将社会主义核心价值观植根于群众思想中。通过开展“最美庭院、文明家庭、最俭婚礼”等评选活动，坚持用身边事教育身边人，构建与现代文明相适应的新生活、新追求；通过开展“家生态”建设，“你养我长大，我养你到老”等系列活动，引领新风尚，传递正能量。依托“两个问计”、“进访惠聚”、读书会、“舒心夜话”等活动平台，增强干部宗旨意识，提升综合能力，用干部的辛苦付出换取群众的理解和支持，从思想根源上破除形式主义、官僚主义。

　　在乡村治理的征途里，乡村治理工作机制健全、基层管理服务便捷高效，公共事务监督有效、社会治理成效明显是党群、干群不懈努力的追求，舒庄镇将以更加拼搏的精神，更加奋进的姿态，擦亮“全国乡村治理示范镇”这张名片。

　　（张坤 蒋永听）